LATAM / LATAMORG

En el vasto y desconocido lienzo del cosmos, nos encontramos inmersos en una realidad donde el poder y la seguridad son moneda de cambio en la inmensidad del espacio. En este teatro estelar, nace una organización destinada a forjar su camino entre las estrellas, una entidad que abraza el desafío, la disciplina y la dedicación. Somos LATAM ORG y nuestra misión es clara: proteger, combatir y asegurar la prosperidad de nuestros territorios.

Principios Fundamentales:

Foco en el Combate Espacial:

Reconocemos que en la inmensidad del espacio, el combate es la esencia misma de la supervivencia. Nos comprometemos a perfeccionar nuestras habilidades de combate espacial, asegurando que nuestras fuerzas sean temibles en cualquier rincón del universo.

Escolta para Naves Cargueras:

Conscientes de que el comercio y el transporte son las arterias que alimentan nuestro crecimiento, nos erigimos como guardianes de las naves cargueras. Nuestra flota de escolta estará siempre lista para salvaguardar las valiosas mercancías que navegan por el espacio, garantizando el flujo ininterrumpido del comercio.

Defensa de Territorios:

Juramos defender con uñas y dientes los territorios que reclamamos como nuestros. No toleraremos intrusiones ni amenazas a nuestra soberanía. Cada asteroide, estación espacial y planeta bajo nuestra bandera será protegido usando todos los recursos disponibles.

Valores Inquebrantables:

Honor y Lealtad:

Nuestra organización se fundamenta en el honor y la lealtad. Cada miembro de LATAM ORG es un guardián de estos valores, manteniendo la integridad incluso en los momentos más desafiantes.

Disciplina y Entrenamiento Continuo:

Reconocemos que la mejora constante es esencial. Nos comprometemos a mantener una disciplina inquebrantable y a buscar continuamente la excelencia a través de un entrenamiento riguroso impartido por los instructores de combate de las divisiones militares: WARHAWKS y VOID ENFORCERS.

Cooperación y Solidaridad:

La fuerza de LATAM ORG radica en nuestra unidad. Nos apoyamos mutuamente en tiempos difíciles, compartiendo conocimientos, recursos y estrategias para fortalecer nuestra posición en el espacio. Unidos por el bien común afrontaremos cualquier desafío que el universo nos presente.

CONSTITUCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN LATAM.

1. OBJETIVO:

Buscar establecer normas claras para garantizar una experiencia de juego justa, divertida, organizada y respetuosa para todos los miembros.

2. ÁMBITO DE APLICACIÓN:

Las siguientes normas aplican a todos los miembros que participen en el juego, redes sociales o transmisión de contenido, en situaciones donde se utilice el nombre o logo de LATAM.

3. NORMAS GENERALES:

3.1. La estructura Oficial de LATAM está conformada por:
Alto Mando: El Alto Mando es la máxima autoridad de LATAM, el cual se compone por 3 miembros electos democráticamente por votaciones anuales que se realizan en el último mes del año (diciembre).
Líderes: Son los oficiales designados por el Alto Mando para que se encarguen de cada una de las divisiones existentes.
Community Manager / Reclutadores: Son designados por el Alto Mando a fin de promocionar a la organización, gestionar las redes sociales y reclutar a nuevos miembros.

3.2. Requisitos para postularse al Alto Mando:
Haber cumplido tres años consecutivos como miembro principal y exclusivo de LATAM ORG.
No haberse afiliado a otras organizaciones en el periodo de tres años.
No haber incumplido seis meses antes de las votaciones una regla vital de la organización, ser juzgado y culpado por ello.
Ser latinoamericano.
La antigüedad requerida para ser candidato se perderá si el miembro abandonase la organización y/o el discord. En caso de que un miembro se ausentara por mas de 6 meses, este tendrá un periodo de reinserción de 6 meses para presentarse como candidato.
Los líderes de división y reclutadores de LATAM ORG que hayan cumplido un año siendo activos podrán postular su candidatura a ALTO MANDO.

3.3. Requisitos para sufragar:
Solo están habilitados para sufragar los miembros que hayan cumplido 6 meses en la organización y tener a la misma como principal.

3.4. Vacancia del puesto de Alto Mando por renuncia, inactividad o fallecimiento:
En caso de que se encuentre vacante el cargo, la escogencia del puesto de un alto mando interino (hasta nuevas votaciones), la realizará el alto mando activo y los miembros de líderes de división.

3.5. De los activos de la organización:
El cien por ciento (100%) de los activos de la organización LATAM recaerán en el alto mando que más tiempo tenga en el cargo. Al cual llamaremos: “senior”. El senior tendrá la opción de transferir activos a otro alto mando según criterios como: compromiso, lealtad, seriedad y antigüedad en la organización.

3.6. Atribuciones Generales para Lideres de División y Alto Mando.
Asignar roles a los miembros.
Crear eventos.
Mover a los miembros dentro de canales.
Autorizar o prohibir eventos generados por sus miembros de división.
Designar y delegar funciones a subalternos.
Creación y gestión de proyectos Inter divisionales.
Revisión de miembros correctamente identificados.

3.7. Atribuciones exclusivas del Alto Mando:
Designar o remover Lideres.
Crear o Eliminar Divisiones.
Funciones Diplomáticas y delegación de estas.
Aplicar sanciones.
Mediación entre las Divisiones.
Delegar funciones exclusivas a subalternos.

3.8. El Alto Mando tiene la obligación:
Mantenerse activo en el juego y aplicaciones de comunicación. El estatus de inactivo se dará cuando el miembro del alto mando no ingrese al juego en un periodo de un (1) mes, de manera injustificada. Esto puede ser extendido previa conversación con sus otros pares.
En caso de no poder participar de actividades administrativas, deberán dar aviso al resto del alto mando.
Supervisar actividades de los otros altos mandos, líderes de división y gestores de la comunidad.
No formar parte de ninguna otra organización.
Las decisiones deberán ser tomadas con la aprobación de al menos dos miembros del Alto Mando.

3.9. Derechos y obligaciones de los líderes:
Estarán encargados de la instrucción general de sus miembros dentro de sus competencias, y tener una actividad constante tanto en los canales de comunicación establecidos, como eventos dentro del juego.
Gestionar y actualizar sus canales privados de comunicación.
Gestión de roles y rangos, dentro de sus grupos.
Cuando se encuentre vacante un puesto de alto mando, los actuales líderes de división tendrán el voto de este en decisiones importantes.
Mantener una actividad mínima la cual no puede ser ausencia total por un tiempo mayor de 1 mes, previo aviso al alto mando.
Se le considerara inactivo si el líder no da ningún tipo de aviso ni señales de actividad a partir de los 7 días desde su último mensaje o actividad.

3.10. Derechos, obligaciones y atribuciones de los reclutadores:
Promocionar la organización en Redes Sociales.
Orientación a nuevos miembros sobre conceptos básicos del juego y estructura interna de la organización.
Crear y enviar invitaciones a través de la página de Roberts Space Industries (RSI).
Revisión de miembros correctamente identificados.
Mantener actualiza la información en el canal de texto “comunidad”.

3.11. Derechos de los miembros:
Todo miembro principal de LATAM tiene derecho a recibir entrenamiento o participar en actividades en una de las carreras y roles que ya se encuentren disponibles, pudiendo solicitarlo a los líderes, reclutadores o al Alto Mando. Los Lideres se reservan el derecho de realizar entrenamientos exclusivos para miembros de sus respectivas divisiones o subdivisiones.

3.12. Del idioma de la organización:
El idioma oficial de la organización es el español.

3.13. De la concordancia de los nombres en el juego y las aplicaciones de comunicación:
Los miembros, afiliados y no afiliados deberán mencionar su nombre en el juego a fin de que concuerde con las aplicaciones de comunicación para su correcta identificación. En casos excepcionales, cuando se encuentren nombres “Handler” muy difíciles de pronunciar se podrá agregar entre paréntesis o comillas el nombre real o el “Community Moniker”, y el criterio de estas excepciones quedará a decisión del Alto Mando.

4. NORMAS DE CONDUCTA:

4.1. Todos los jugadores deben respetar las reglas del juego y la mecánica establecida por los desarrolladores.

4.2. Mantener siempre el respeto con todas las personas, evitando el lenguaje ofensivo ya sea de forma verbal o escrita de cualquier tipo, y comportamiento tóxico. Se debe respetar si una persona o grupo desea jugar solos en un canal. Este ultimo punto, debe quedar expresamente establecido en el subtitulo del canal o utilizar canal privado.

4.3. Queda prohibido intimidar y realizar referencias despectivas sobre los jugadores, respecto a su aspecto físico, forma de jugar y forma de hablar.

4.4. Queda prohibida la discriminación por temas étnicos, diferencias socioculturales, económicas, sexualidad, género, orientación sexual, o religiosos.

4.5. Los jugadores deberán hacer un correcto uso de las aplicaciones de comunicación. Deberán respetar los canales de texto y audio en lo que respecta a los fines para los que fueron creados. Tampoco se aceptarán jugadores con nombres ofensivos, si algún jugador con un nombre afectado, deberán cambiarse el nombre en el juego. Cúpula oficial se reserva el derecho a impugnar nombres.

4.6. Queda prohibido hacer spam, ya sea en las aplicaciones de comunicación o en el juego.

4.7. Están prohibidos los temas políticos, religiosos y de deportes durante el desarrollo de actividades dentro del juego. Si alguien desea discutir estos temas podrán ir con los interesados a otro canal.

4.8. Queda estrictamente prohibido promocionar organizaciones, clanes, sindicatos o corporaciones, con excepción de aquellas que fueran aprobadas por el Alto Mando por fines comerciales, diplomáticos, alianzas y asociaciones.

4.9. Queda estrictamente prohibido el contacto de miembros de este discord para realizar reclutamiento activo o pasivo para organizaciones diferentes a LATAM.

4.10. Promocionar a un streamer que no pertenezca a LATAM requerirá la aprobación del alto mando.

4.11. La difusión de contenidos para adultos está prohibida:
• Pornografía.
• Violencia.
• Gore.
• Drogas (fuera de contexto del juego).

4.12. Queda prohibido que un jugador coaccione a otro en el préstamo de una cuenta o la sola transferencia de una nave.

4.13. Queda prohibido que en el desarrollo de actividades dentro del juego que un miembro o afiliado a LATAM asesine a otro de forma intencional y maliciosa.

4.14. Queda prohibido acosar en cualquiera de sus formas a los jugadores.

4.15. No se permite el uso de trampas, hacks o exploits que alteren la jugabilidad y que pongan en riesgo a los miembros de recibir sanción por parte de la empresa desarrolladora (en adelante CIG).

4.16. No se obligará a los miembros y afiliados a que cumplan metas u horas de juego, con excepción de aquellos que se hayan comprometidos como líderes, delegados, instructores o Reclutadores, de igual manera quedarán obligados aquellos que se comprometieron a participar en entrenamientos, eventos y actividades que requieran puntualidad y disciplina.

4.17. Queda prohibido ingresar a las aplicaciones de comunicación con un evidente estado alterado debido a drogas o alcohol, que eviten o interrumpan la paz y la sana convivencia de otros miembros de la organización.

4.18. No se deberá cuestionar el trabajo de un líder en público sin antes haber iniciado una conversación privada sobre el tema, o faltar al respeto con una evidente mala intención.

4.19. Los cursos impartidos por instructores de divisiones son exclusivos para miembros oficiales o principales de la organización, quienes no deberán compartir las instrucciones, información clasificada, estrategias, sin el consentimiento de los líderes.

4.20. Queda totalmente prohibido enviar mensajes directos a los empleados de CIG sin antes consultar al alto mando de LATAM, esto por pedido explícito de ellos mismos. Los empleados de CIG presentes en nuestro discord son AMIGOS DE LA COMUNIDAD y no están para recibir mensajes sobre descontentos, opiniones o quejas.

5. NORMAS DEL JUEGO:

5.1. Cumplir con los tiempos y reglas establecidas en eventos, torneos y partidas clasificatorias, estos pueden variar en función al organizador.

5.2. No abandonar partidas en Arena Commander o Eventos, de manera intencional para perjudicar a otros jugadores.

5.3. Se deben acatar las decisiones de los miembros del Alto Mando, líderes u organizadores de eventos o actividades.

5.4. La prioridad del loot se establecerá antes del evento o actividad.

5.5. Se deberá respetar las indicaciones en el desarrollo de las actividades y eventos según el rango de los miembros o los encargados.

6. SANCIONES:

6.1. Las infracciones a este reglamento pueden resultar en:
• Apercibimientos verbales o escritos.
• Restricción a las aplicaciones de comunicación.
• Suspensión Temporal
• Expulsión y Baneo.

6.1. Las denuncias sobre comportamiento inadecuado, reclutamiento desleal por parte de otras organizaciones y miembros del discord, o cualquier otra falta, se pueden reportar anónimamente a los líderes de división, oficiales, reclutadores y al Alto Mando.

6.2. Sanciones.
• Apercibimiento Verbal o Escrito, afectara a los puntos, 4.1 a 4.10
• Suspensión temporal afectara a los puntos 4.11 a 4.20
• La expulsión y baneo, puede ser realizado a criterio del alto mando, por una o varias faltas continuas a los puntos establecidos previamente.