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Bolivia / BOLIVIA
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Social -
Freelancing
BOLIVIA es una organización creada por y para jugadores bolivianos, sin importar en qué país vivas. Nuestro objetivo es reunir a la comunidad boliviana dispersa por el mundo para socializar, ayudarnos mutuamente y disfrutar de Star Citizen juntos.
History
Fundada en 2955 por un piloto boliviano que vivía lejos de su planeta natal, BOLIVIA nació para reunir a compatriotas dispersos por todo el universo persistente. Aún somos pocos, pero esa es nuestra esencia: cada nuevo miembro escribirá la siguiente línea de esta historia mientras exploramos sistemas, compartimos conocimientos y levantamos el nombre de Bolivia en las estrellas.
Manifesto
BOLIVIA existe para que cada boliviano —viva en La Paz, Santa Cruz, Madrid o Nueva York— encuentre compañeros con quienes compartir el ‘verse’. Nuestro compromiso es:
Comunidad antes que todo
La amistad, el respeto y la buena onda son nuestro combustible principal.
Diversión sin fronteras
Organizamos eventos a distintos horarios y de diverso nivel; nadie queda fuera por vivir en otro huso.
Aprender y enseñar
Quien entra recibe ayuda para despegar; quien ya domina el juego comparte su experiencia.
Juego limpio
Defendemos una reputación honorable: nada de griefing ni piratería indiscriminada.
Orgullo boliviano, mente abierta
Celebramos nuestra cultura, pero damos la bienvenida a amigos que quieran volar con nosotros y la respeten.
Construir desde cero
Somos nuevos en 2955 y cada piloto que se una forjará la historia de la organización.
Charter
Estructura: Founder → Officers → Miembros (Master, Expert, Veteran, Experienced, Regular, Recruit). Los rangos indican participación, no privilegios absolutos.
Ingreso: Vínculo boliviano (origen, familia o afinidad cultural) y breve charla en Discord/Spectrum. Edad mínima 16 años.
Compromiso: Estilo casual. Sin horarios obligatorios; se pide avisar ausencias mayores a 30 días.
Comunicación: Idioma principal: español. Se permite inglés si es necesario; respeto total en voz y chat.
Conducta: Cero tolerancia a racismo, machismo, insultos o sabotaje interno. Conflictos se elevan a Officers.
Operaciones
– Social: tours turísticos, sesiones de fotos y carreras.
– Freelancing: carga, escolta, rescate, investigación.
– PvP organizado: solo con consenso y objetivos claros (defensa, torneos).
Economía interna: Ganancias de misiones grupales se reparten equitativamente. Fondo común para naves multitripulación.
Alianzas: Deben aprobarse por mayoría simple de Officers + Founder.
Cambios al Charter: Cualquier miembro puede proponerlos; requieren votación con ⅔ de aprobación.