Astro Whales / ASTROWHALE

Trois joueurs venant de la même organisation avaient pour habitude de jouer ensemble. Au fil du temps, un sentiment grandissant de frustration commença à naître dans leurs cœurs. L’organisation qu’ils avaient rejointe semblait perdre sa direction, et leurs ambitions personnelles se heurtaient de plus en plus aux limitations imposées par des règles trop rigides.

Le premier joueur, rêvait de créer quelque chose de plus libre, de plus dynamique. Quelque chose qui permettrait à chacun de s’exprimer pleinement. La deuxième, se sentait étouffé par l’immobilisme de la hiérarchie, un système où la créativité et l’innovation étaient souvent sacrifiées pour des résultats rapides. Le troisième, croyait en l’idée d’unité, mais non pas au prix de la diversité des talents et des idées.

Un soir, après une réunion où leurs voix avaient été ignorées une fois de trop, ils prirent une décision audacieuse. Ils décidèrent de partir. Chacun prenant son propre chemin pour lancer une organisation nouvelle, une organisation qui serait fondée sur les valeurs d’autonomie, de créativité, de respect et de collaboration. Une organisation qui donnerait une chance à chacun d’explorer ses talents sans avoir à se conformer à des attentes dépassées.

Ainsi naquit “Astro Whales”.

Avec l’idée de bâtir un environnement où les joueurs pouvaient non seulement progresser, mais aussi se soutenir mutuellement pour aller au-delà des limites qu’ils pensaient inatteignables, l’organisation prit rapidement forme. Ils choisirent de ne pas avoir de leader unique, mais plutôt un système horizontal où chaque membre apportait sa vision, son expertise, et sa passion.