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Zelora / ZLR
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Security -
Trading
Organisation française, ouverte à tous le monde. Débutant accepté.
Pour toute question nous sommes disponibles.
Bon jeu à vous !
https://discord.gg/3f94qsaHsD
History
Bienvenue chez Zelora, une corporation indépendante et ambitieuse opérant au cœur de l’univers de Star Citizen. Fondée par des pionniers animés par la passion du voyage, de la découverte et de l’excellence, Zelora se distingue par sa polyvalence, sa structure solide et sa vision tournée vers l’avenir.
Notre Mission :
Zelora a pour mission de bâtir un réseau de pilotes, d’explorateurs, de marchands, de mercenaires et de scientifiques unis par un objectif commun : repousser les limites de ce que nous croyons possible dans l’espace. Nous croyons en l’autonomie, la coopération et l’audace.
Nos Activités Principales :
Exploration spatiale : à la recherche de systèmes inconnus, d’épaves rares et de secrets anciens.
Commerce & logistique : gestion de cargaisons, routes commerciales sécurisées, échanges interstellaires.
Sécurité & mercenariat : escorte, protection, interventions tactiques.
Industrie & extraction : minage planétaire et orbital, économie durable.
Nos Valeurs
Professionnalisme : nous recherchons l’excellence dans chaque mission.
Solidarité : chez Zelora, chaque membre compte. L’entraide est au cœur de notre fonctionnement.
Liberté : chacun est libre de choisir sa voie, tout en contribuant à une vision commune.
Rejoignez nous :
Que vous soyez un vétéran de l’univers ou un pilote débutant cherchant un foyer, Zelora vous ouvre ses portes. Ici, vous trouverez une communauté soudée, un encadrement bienveillant et de nombreuses opportunités d’évolution.
Préparez votre vaisseau, pilote. L’aventure commence avec Zelora.
Manifesto
La Corporation Zelora se distingue par ces différentes divisions : Cobalts, Phantom, Strata et Graveborn.
Ces 4 divisions ont chacunes leurs spécialités avec leur propre commandement.
Cargo,
Combat,
Minage,
Salvage,
Voici nos 4 missions principales, d’autres pourront voir le jour si l’avenir y est propices.
Nous ne revendiquons aucun territoire ni marché.
Charter
Préambule,
La Corporation Zelora est une organisation fondée sur trois piliers fondamentaux : la confiance entre ses membres, le respect de la hiérarchie, et la liberté individuelle dans l’exploration et l’accomplissement personnel. Ce règlement a pour but de garantir un environnement sain, coopératif et motivant pour tous les citoyens qui nous rejoignent.
Article 1 – Adhésion,
1.1. Toute personne souhaitant rejoindre la Corporation doit être majeure (ou avoir la maturité nécessaire pour s’intégrer dans une structure adulte), respecter les valeurs fondamentales de la guilde, et passer une phase d’intégration.
1.2. L’adhésion est basée sur la confiance : un membre est présumé agir dans l’intérêt du groupe jusqu’à preuve du contraire.
Article 2 – Confiance et solidarité,
2.1. Chaque membre est responsable de ses actes. La parole donnée a valeur d’engagement.
2.2. Aucune trahison, mensonge intentionnel ou tentative de sabotage interne ne sera tolérée.
2.3. En cas de conflit, le dialogue est privilégié. Les litiges sont arbitrés par les officiers ou le conseil selon la gravité.
2.4. L’entraide est un devoir moral. Personne ne doit être laissé de côté.
Article 3 – Respect de la hiérarchie,
3.1. La hiérarchie existe pour coordonner efficacement les opérations, non pour écraser les individus.
3.2. Les ordres donnés en opération doivent être suivis. Le commandement peut varier selon les rôles et les compétences.
3.3. Tout membre peut faire des propositions ou contester une décision en dehors d’une opération et dans le respect de ses supérieurs.
3.4. La promotion repose sur les compétences, l’implication, et la confiance accordée par les supérieurs.
Article 4 – Liberté individuelle,
4.1. Chacun est libre de tracer sa voie dans l’univers : commerce, exploration, combat, industrie…
4.2. Tant que les engagements envers la Corporation sont respectés, chaque membre est libre de jouer à son rythme.
4.3. Les initiatives personnelles sont encouragées, et peuvent bénéficier du soutien de la Corporation si elles s’inscrivent dans une logique collective.
Article 5 – Représentation et image,
5.1. Un membre représente la Corporation dans toutes ses interactions extérieures.
5.2. Le respect, la diplomatie et l’honneur sont de rigueur, même face à l’adversité.
5.3. Aucune attitude toxique (racisme, sexisme, harcèlement, etc.) ne sera tolérée. Cela entraînera une exclusion immédiate.
Article 6 – Sanctions,
6.1. Toute infraction au règlement peut entraîner un rappel à l’ordre, une suspension temporaire ou une exclusion, selon la gravité des faits.
6.2. Le conseil ou les officiers sont chargés de juger les situations sensibles en écoutant toutes les parties impliquées.
Conclusion,
Rejoindre Zelora, c’est faire partie d’un équipage uni, libre dans ses choix, mais solide dans sa cohésion. Ce règlement est notre pacte moral. Il n’est pas une cage, mais une colonne vertébrale. Ensemble, nous naviguerons dans l’infini en gardant toujours nos valeurs comme cap.
