Proterium Auxilium / PROTERIUM

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    Medical

“Toujours là en cas de coups durs.”
Entreprise de dépannage, sauvetage, protection, vente de divers produits.
Contactez-nous: https://discord.gg/6Fn4JVKS2z



History

L’entreprise fut fondée en 2951 par Ekoz Awana voulant se lancer dans les affaires.
Etant attirés par le combat la société se dirigera naturellement vers l’escorte dans un premier temps.
Au fil des affrontements contre les pirates le budget réparation et réarmement devenant pharaonique, le jeune entrepreneur prit la décision d’investir dans de nouveaux vaisseaux pour compléter le panel d’activités et par la même occasion réduire le coût d’entretien de ses navires.
De plus, afin d’assurer un service sécurisé à la fois pour les clients et salariés, une section médicale vu le jour afin de conjoindre et consolider les objectifs de l’entreprise.

Voyant la flotte s’agrandir, il paraissait évident que l’ouverture aux recrutements étaient à l’ordre du jour.

Manifesto

Qui sommes nous ?

Proterium Auxilium est une entreprise à ambiance familial, mais sérieuse.

Qui se veut tournée vers les autres, vers le soutien, l’aide aux personnes dans le besoin.

Pour se faire nous tenons à avoir une bonne réputation dans la réparation, les soins et l’escorte de convois, nous souhaitons également vendre des produits de qualités aux meilleurs prix.

Nous sommes ouvert à divers contrat.

Que faisons nous?

Au sein de notre structure nous proposons des métiers divers et variés, tant pour cassé le train train quotidien de nos membres, alimenter nos secteurs d’activités principale en matière première et composants. Que pour proposer à la communauté, la vente de produits comme de la nourriture, des médicaments et des composants.

Les métiers vont de la récolte comme l’agriculture, recyclage. A la réparation ou le sauvetage de blesser dans une grotte. En passant par la protection de convois ou la défense de point d’intérêt au sol.
Nous proposons des activités comme explorateur à courte et moyenne distance, la fabrication, la recherche (l’amélioration de plans) et bien d’autre…

Nous voulons également avoir une place dans le domaine des courses.

Où allons nous ?

En termes d’effectifs nous n’avons pas de limite. La structure est créé dans ce sens. Nous grossirons autant que possible au fil du temps.

Pour rassurer les joueurs plutôt solo:
Pas d’inquiétude l’entreprise est diviser en plusieurs segment du plus petit nombre (vaisseaux monoplace) pour finir à l’ensemble de l’entreprise (vaisseaux à plusieurs dizaines de membre d’équipages).
Exemple: Si vous aimez faire votre petite routine à recycler en Vulture (1 personne), nous vous forcerons pas à venir dans un Reclaimer (4-5 membres).
Nous travaillons sur plusieurs configurations pour justement permettre cela. Cependant des exceptions serons faites lors d’event de guerre, ou de convois dans d’autres systèmes. Mais cela restera de l’ordre de l’exceptionnel.

Concernant la flotte:
Nous avons déjà quelques vaisseaux/véhicules correspondant à notre liste comme le Vulture, le SRV, l’Ursa Medivac, le Constellation Andromeda, le Zeus, le Sabre et d’autre vaisseaux pour commencer dans les métiers ainsi qu’un Polaris.

Nous visons le Kraken Privateer ainsi que l’Endeavor pour le future.

La liste des vaisseaux demandé pour la flotte de l’entreprise est disponible sur notre discord.

Concernant les bâtiments:
Nous voulons du stock, des modules d’agriculture, de fabrication ainsi qu’un magasin.
Nous visons la fameuse station spatial à l’effigie de notre entreprise. Mais y aura beaucoup beaucoup de travail pour en arriver la.

Notre objectif est d’être connus et reconnus (dans la bonne humeur) par la communauté comme étant un appuis fort. un allié précieux avec qui il est bon de faire affaires.
Que lorsqu’une personne veut acquérir un composant de qualité à un bon prix pense à nous rendre visite dans notre magasin.
Que l’on sois gage de sécurité et fiabilité lorsqu’il faille aider une personne en détresse.

PDG de Proterium Auxilium: Ekoz

Charter

Respect:

L’entraide entre les salariés est de rigueur.

Les propos sexistes, racistes, homophobes sont proscris.

Chaque salarié se doit de donner une bonne image de lui-même, la réputation de l’entreprise passe aussi par là.

L’exemplarité de notre comportement est en effet une plus-value de notre savoir-faire.

Membres:

Nous comptons sur des membres sérieux, solidaires et respectueux.

Nous acceptons tout type de profils, joueur/euse hardcore ou pas, peu importe le temps de connections, peu importe les horaires de connections, âge, origine et autres.
Age: La majorité est demandé sauf exception. Ex: un enfant jouant avec ces parents.

D’où un points marqué pour le respect, la politesse, la bonne entende et le savoir vivre ensemble.

Ceci est primordial au sein de l’entreprise et dans le verse.

Donc pas de politique ou autres sujet personnelle. Chacun est libre de penser ce qu’il veux, chacun a son expérience de vie.

L’entreprise est construite pour qu’un maximum de profil de joueurs/euses y trouve ca place.
Pour les joueurs plus ou moins solo comme les amoureux de gros navires recherchant le travail d’équipe.
Nous entendons par solo qu’un ‘maximum’ de 4-5 membres d’équipages vous sera supportable si la nécessité sent fait sentir pour le bien commun. ex: guerre d’organisation.
Vous ne voulez pas piloter pas de problème, énormément de rôle existe sans avoir à piloter. Meme au sein d’une bataille comme par exemple ingénieur, les différents rôle de co-pilote ou meme la logistique dans un gros navire.

Vie, ambiance au sein de l’entreprise:

Plusieurs events fun (qui pourrons durée plusieurs jours, suivant la nature de celui ci) seront mis en place. Comme la visite d’un système lointain via une entreprise de tourisme. Ou participer à une convention de tel marque, tel vaisseaux et autres.

C’est pour cela que l’entreprise reste ouverte quand au fait d’avoir plusieurs Organisation dites RP comme des bar, religions ou club vaisseau, autos, motos. Seul ce type d’orga sera toléré. Nous tenons à être la priorité, être exclusif.

Cette ouverture permet de donner de la vie.

Nous ferons aussi des concours entre nous, comme par exemple des concours de score via les jeux d’arcades déjà créé par CIG (certains d’entre eux sont déjà disponible et sont accessible via notre discord).

Politique Rôle Play:

Il sera obligatoire uniquement lors d’évènement importants (ex : réunion de guilde, diplomatie, navire multi équipages, etc.), le but étant que cela reste fun pour les non-initiés tout en conservant un minimum d’immersion pour les joueurs RP.

La VOIP et la FOIP seront de mise une fois ces fonctionnalités parfaitement implémentées en jeu.

Les tenues aux couleurs des secteurs d’activité sont obligatoires lors de tout évènement lié à l’entreprise.

Faction:

Chaque membre doit avoir sa carte de citoyen à jour. (UEE)

Vous déclarez être libre de tout engagement de travail ou de collaboration à l’égard d’une autre organisation, corporation ou syndicat.

Vous pourrez toutefois obtenir une dérogation pour intégrer un club (auto/moto/vaisseau, bar, etc.) ou une religion de votre choix.

Entrainement, événement:

Nous tenons une fois par semaine soit un évènement (visite de lieu, réunion, etc…), soit de l’entrainement. Il est fortement conseillé d’y participer.

Secteur d’activité:

Les métiers sont divisés en sept secteurs :

*Dépannage: Ravitaillement, Réparation, Remorquage.
*Sauvetage: Médecin (secourir des joueurs/euses ou des pnj dans l’espace, grottes, bunkers et autres).
*Protection: Combat en tant qu’escorte ou défense de pnj, joueur/euse, point d’intérêt. (au sol comme en vol).
*Ressource: Recyclage de vaisseaux, Récupération de gaz, Exploration (courte, moyenne portée au sol comme en vol), Agriculture, Fabrication.
*Logistique: Transporteur, Mécanicien (entretien des véhicules), Gestion des stocks.
*Commerce: Achat et vente en gros via le trading, gestion du magasin.
*Sponsoring: Course Autos/ Motos/ Vaisseaux.

Chaque secteur se voit attribuer une couleur pour votre tenue, il vous est demandé de les respecter suivant le secteur d’activité dans laquelle vous vous trouvez.

Chaque secteur à naturellement sa propre ambiance.

Vous devez choisir un secteur d’activité au minimum ou trois secteurs au maximum dont un prioritaire sur les trois.

On vous demandera aussi d’aider les autres secteurs suivant l’une de vos deux compétences choisies.

Tout cela nous permet une meilleure organisation, d’être plus efficace et donc à l’entreprise de bien progresser. Tout en étant flexible, de briser la routine, de voir d’autre métiers, d’autres ambiances pour le collaborateur.

Compétences requises:

Chaque membre se doit d’être qualifié dans une à trois des sept compétences si dessous :

*Pilote (piloter des vaisseaux de petites comme de très gros navires).
*Co-pilote (gestion des boucliers, radar, communication).
*Ingénieur (mécanicien).
*Magasinier (gestion des stock).
*Canonnier (tourelle, torpilles).
*Infanterie (fps).
*Médecin (gérer l’alimentation, les premiers secours, les lits médicaux).

Le changement de secteurs et compétences sera possible une fois par trimestre.

Chaque personne se doit d’être un minimum efficace dans ses secteurs d’activités et ses domaines de compétences, la réussite de nos objectifs en dépend directement.

Concernant les vaisseaux à équipage multiple (surtout en grand nombres): L’équipage doit être plus ou moins le même par vaisseau, pour maximiser le bon fonctionnement du navire. Encore plus à raison avec des vaisseaux comme le Polaris, Kraken privateer ou l’ Endeavor dont leur acquisition fait partie de certains de nos objectifs lorsqu’ils seront en jeu et que le nombre de membres sera conséquent.

Finances:

Une forte participation financière est demandée car tout équipement lié à l’entreprise (tenues RP, combinaisons, armures, armes, vaisseaux, carburants, composants) est fourni par celle-ci.

Communication:

Nous privilégions l’utilisation de Spectrum, nous utilisons discord en service minimum le temps que les outils mis en place soient parfaitement opérationnels.

Toutes questions, annonces de contrats et évènements sont affichés sur le forum Spectrum.

Flotte de l’entreprise:

La flotte est déjà faites pour chaque secteur d’activités, naturellement celle-ci évoluera avec le temps.
Chaque vaisseau sera habillé par la couleur de son secteur d’activité ainsi que du logo de l’entreprise.
Garder en tète que nous n’utiliserons pas tous les vaisseaux disponible en jeu. C’est une question de confort logistique, d’organisation et de survie. (La liste des vaisseaux se trouve sur notre discord.)
Nous disposons déjà en grande partie des vaisseaux nous permettant de démarrer dans plusieurs métiers. (monoplace ou biplace), ils seront mis à votre dispositions.

Si vos vaisseaux correspondent à la flotte nous pourrons les intégrer dans notre hangar. Naturellement vous serez prioritaire pour les piloter. Nous avons déjà bien travailler sur la question et vos vaisseaux resterons vos vaisseaux via différents moyens en jeu, meme si ils intègres l’hangar de l’entreprise. Soyez rassuré.

L’entreprise prendra l’équipements, l’entretiens et autres coût concernant les vaisseaux de la flotte à ça charge.
Qu’il soit obtenu par vos fond propres ou obtenu par l’achat en jeu sur le compte de l’entreprise. des lors ou ils font partie de la flotte et sont stocké dans notre hangar.

Note personnelle:

En tant que directeur de l’entreprise Proterium Auxilium, j’ai conscience que nous sommes encore en ALPHA et que de ce fait beaucoup de point reste en suspens, que tout ne sera pas comme je le vois. Néanmoins je modifierai, adapterai la charte au fur et à mesure que le jeu avance pour me rapprocher le plus possible de celle-ci.

Etant en ALPHA rien n’est réellement exigé. Cependant par la suite je demanderai un minimum de sérieux dans le secteur et les compétences que vous aurez choisis.

PDG de Proterium Auxilium: Ekoz.